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人才是企业的生存之本,人才战略是公司战略发展的重要组成部分,持续引进各类优秀人才,通过学习型企业的塑造和团队协作,我们始终坚信人决定公司的胜负成败。以德为先的人才观;开放、公平和互敬的工作氛围,为员工提供更多发展机会和成长空间;管理和培养人才,挖掘潜能,优胜劣汰,确定目标,定期评估,舍得投资,不断提高员工能力是我们人才战略的核心内容。

公司在扩大经营规模的同时,将进一步完善人才引进、培训与发展的人力资源管理体系,以适应未来公司迅速发展的需要。公司将以加强对优秀人才的培养与引进,全面实施人才强企战略,努力创造新的用人机制和政策环境。一是加快人才培养,重视继续教育和培训,完善人才激励、培训机制,培育一批适应产业升级和发展过程中急需的技术骨干和经营管理人才;二是努力营造人才成长的良好环境,尊重人才、充分调动人的积极性、创造性,做到人尽其才,才尽其用;三是加强人力资源管理,加强高层次人才建设,建立有效的人力资源激励机制。

联系方式:025-58071620-8658

邮箱:hr@sinocalci.com  shenchengda@sinocalci.com

岗位名称 招聘数量 发布时间 截至时间 工作详情
贸易部经理 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

    贸易部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

  • 学历要求:

    本科及以上学历

  • 工作职责:

    1、本科及以上学历,商业管理、国际贸易、市场营销等相关专业毕业;

    2、5年以上销售管理经验,能够组建并带领高效的销售团队,提升团队整体业绩和凝聚力;

    3对如煅烧工程、化工及冶金等行业市场动态有深入了解;

    4、熟悉公司产品(如套筒窑、回转窑、悬浮窑、焚烧装置等工业煅烧、焚烧设备)的技术特点、应用领域及竞争优势;

    5、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力、创新思维和开拓精神,能够不断探索新的市场机会和业务模式。



  • 任职资格:

    1、负责公司全部产品销售渠道的开拓、管理、支持和维护;

    2、通过有效管理,完成公司下达的销售任务和利润指标;

    3、负责结合各阶段销售任务,落实对新入职销售人员进行培训、指导;

    4、负责制定和实施部门销售计划、目标;

    5、负责合同审批及投标书的审核;


智能化开发工程师 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

  • 学历要求:

    硕士及以上学历

  • 工作职责:

    1、 人工智能、机器学习、计算机科学与技术、模式识别与智能系统相关专业,硕士及以上学历。

    2、1-3年及以上人工智能相关领域的开发经验(应届生有成熟项目经验或落地的参赛项目亦可),有完整的AI项目开发落地经验。

    3、熟练应用相关的编程语言,熟悉常用的数据科学栈。具有使用主流深度学习框架(如PyTor❈❈ch, Tens❈❈Flow)进行模型开发的实际项目经验。

    4、了解机器学习与深度学习经典算法,并有将其应用于实际数据解决问题的成功案例。

    5、熟悉数据预处理、特征工程、模型训练、评估与部署的全流程。具备基本的数据库操作(SQL)和Lin❈x环境开发能力。


  • 任职资格:

    1、针对公司核心的热工炉窑系统,深入分析现有自动化控制系统(如DCS、SCADA)的运行数据与工艺需求。

    2、负责开发、训练和部署适用于工业场景的智能检测、预测性维护、工艺优化等AI/机器学习模型。

    3、公司内AI智能体落地与集成,各职能部门紧密协作,梳理智能化需求,设计AI解决方案。

    4、负责将成熟的AI模型或智能体工具,在公司各相关智能部门进行落地部署、系统集成与接口开发。

    5、为内部用户提供技术支持与培训,推动AI工具的实际应用并持续收集反馈,驱动产品迭代。

    6、跟踪工业人工智能、数字孪生、边缘计算等领域的前沿技术,评估其与公司业务结合的应用潜力。

    7、撰写相关技术文档、模型说明及部署手册,积累公司智能化资产。


销售工程师 3人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

    贸易部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    本科及以上学历

  • 工作职责:

    1、学习能力强,能独立拜访开发客户;.

    2、有有水泥/石灰/氧化铝/菱镁矿等行业的生产经验转行销售可培养;

    3、能接受长期出差。


  • 任职资格:

    1、熟练掌握公司的产品及技术,为客户提供解决方案;

    2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司下达的销售任务;

    3、对所负责区域市场进行分析,发掘市场潜力,掌握产品市场需求动态,分析竞争对手信息;

    4、签订销售合同,按时回笼货款,做好销售总结。


国际贸易销售工程师 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

    贸易部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    本科及以上学历

  • 工作职责:

    1.大学本科或以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业毕业;

    2. 流利的英语沟通能力,包括听说读写,以便与国际客户进行有效沟通;

    3. 具有一定的东南亚国际销售经验,熟悉国际贸易流程和相关法律法规,了解国际市场动态。能够理解不同国家和地区的文化差异,尊重不同的商业习惯和礼仪,建立良好的客户关系;

    4、有驾照,能够适应频繁出差及必要的商务应酬。


  • 任职资格:

    1、进行市场分析和营销策划,开展公司国际贸易工作。

    2、快速学习公司产品知识,利用网络平台进行市场开发和客户管理。

    3、不断学习新知识,利用自己的专业技能和市场敏感度以跟进国际市场的发展变化。


研发主任 1人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

    研发部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

  • 学历要求:

    硕士研究生学历

  • 工作职责:

    1、能源与动力工程、热能工程、工程热物理等热工相关专业研究生毕业;

    2、具备丰富的项目研发及项目管理经验,有创新能力,能带领研发团队开展科研工作;

    3、具备扎实的燃烧、传热学基础理论功底;

    4、熟练使用流体力学通用软件优先。



  • 任职资格:

    1、根据项目需求进行煅烧新技术、新工艺的研发;

    2、参与既有产品的持续改进和新产品的研发;

    3、根据研发项目,积极完成相关实验验证,提出相关实验优化计划;

    4、参与现场工艺调试,验证新技术新工艺效果。


研发工程师 2人 2026-01-08 2026-07-08 More
  • 岗位部门:

    研发部

  • 薪资范围:

    面谈

  • 工作地点:

    南京

  • 学历要求:

    硕士/博士应届生

  • 工作职责:

    1、硕士/博士应届生,材料学、热能工程等相关专业;

    2、参与过科研项目,有一定的创新能力,能独立开展科研工作;

    3、熟练使用流体力学通用软件,具备扎实的燃烧、传热学基础理论功底。


  • 任职资格:

    1、根据项目需求进行煅烧新技术、新工艺的研发;

    2、参与既有产品的持续改进和新产品的研发;

    3、根据研发项目,积极完成相关实验验证,提出相关实验优化计划;

    4、参与现场工艺调试,验证新技术新工艺效果。